夕方のオフィスで入居者の電話に耳を傾けながらメモを取る賃貸管理担当者

騒音クレームの一次対応、最初の電話で慌てないための手順

「上の階の足音がうるさい。なんとかしてほしい」。 夕方、そんな電話が入ると、受話器を置いたあとに小さくため息が出ますよね。

入居者の方は本当に困っている。でも相手の入居者にも生活がある。オーナーには「早く解決して」と言われる。どちらの言い分も頭から否定できないまま、自分ひとりが真ん中に立っている——騒音クレームの一次対応は、そういう板挟みになりやすい仕事です。

結論:最初の電話で解決しようとしなくて大丈夫です。一次対応のゴールは、原因の特定でも犯人探しでもなく「受け止め」。まずは、相手の話をていねいに聞いて記録に残すことから始めましょう。

最初の電話で完璧に解決しようとしなくて大丈夫です。一次対応のゴールは、原因の特定でも犯人探しでもありません。まずは次の3つだけで十分です。

  1. 相手の状況をていねいに聞いて、記録に残す
  2. 「すぐに犯人扱い・即注意」はせず、事実を確かめる姿勢を伝える
  3. いつ・どう動くかの見通しを、その場で約束しすぎず伝える

この3つができていれば、その電話はうまくいっています。

手順を小さく分けて

聞く・整理・伝えるの三段階を順に進める賃貸管理担当者

ひとつずつなら、落ち着いて進められます。

まず、聞く。「いつ頃」「どんな音が」「どのくらいの頻度で」を、責めずにメモします。相手はすでに我慢を重ねていることが多いので、最初は遮らずに受け止めるだけでいいです。

次に、整理する。聞いた内容を、日時・場所・内容に分けて記録します。あとで対応を重ねるときに、この記録が自分を助けてくれます。

そのあとで、見通しを伝える。「事実を確認したうえで、必要なら全体に向けたお願いの掲示やお知らせを検討します」といった、無理のない次の一歩を伝えます。特定の入居者をいきなり名指しで注意するのは、こじれの原因になりやすいので慎重に。

一次対応で確認したいことの考え方

電話のあとに自分用のメモとして残すなら、こんな観点があると後が楽です。

文面で全体にお願いを出すときも、「特定の誰か」ではなく「皆さまへのお願い」として、やわらかい言い回しを選ぶと角が立ちにくくなります。

なお、騒音が受忍限度を超えるかどうかや、契約違反として扱えるかどうかは、状況や契約内容によって大きく変わります。深刻なケースは自己判断で踏み込まず、契約書の内容を確認し、必要なら専門家に相談する流れをおすすめします。退去にまで話が及びそうなときは、退去や原状回復のトラブルを早めにほぐす考え方もあわせて整理しておくと落ち着いて対応できます。

朝の光が差し込む共用廊下を前向きな表情で歩く賃貸管理担当者

最後に

騒音クレームの一次対応は、誰かに感謝されることの少ない仕事です。それでも、不安な気持ちで電話をかけてきた人の話を最後まで聞けたなら、その時点でもう、暮らしのトラブルを一段やわらげています。

感謝されにくい仕事ですが、人の暮らしを支えている仕事です。今日は受け止めと記録だけで十分。続きは、また明日からで大丈夫です。

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